En av dem är Sören Adolfsson, disciplinansvarig för VS och sprinkler inom Currentum – som varit med från koncernens allra första början.
Sörens resa i installationsbranschen började redan på 80-talet. Efter sin civilingenjörsexamen från Chalmers inledde han karriären som VVS-konsult, innan han efter några år tog steget över till entreprenörssidan.
Genom åren har han varit med och startat flera installationsbolag, bland annat Västgårdens Rörläggeri, Installationsbolaget i Göteborg, Installationsbolaget i Stockholm, samt Installationsbolaget Sprinkler.
År 2000, när Sören funderade på nästa steg, knackade fem montörer från hans tidigare arbetsplats på dörren. De hade ett tydligt besked – vad han än valde att göra, ville de vara med. Det blev startskottet för Installationsbolaget i Göteborg.
Några år senare, i samband med bygget av det som då hette Swedbank Arena (idag Strawberry Arena), uppstod en liknande situation. När projektet närmade sig sitt slut väcktes frågan om vad som skulle hända härnäst
– Montörerna började fråga: “Vad ska vi göra sen?” Då kände jag att jag inte bara kunde säga att jag inte visste. Det var så vi startade Installationsbolaget i Solna, berättar Sören Adolfsson.
Efter många år som företagare började tankarna så småningom kretsa kring framtiden. Vad skulle hända med bolagen på sikt? Och fanns det ett sätt att bygga något större, utan att tappa det lokala entreprenörskapet?
Svaret började ta form sommaren 2020. På västkusten, närmare bestämt på Orust, möttes några av de personer som senare skulle bli en del av Currentums grund. Det första mötet skedde nästan av en slump, men blev startskottet för något betydligt större.
– Det var där det började.
Kort därefter tog arbetet fart på riktigt. Flera bolag gick samman, idéer konkretiserades och grunden till det som idag är Currentum började formas – en koncern byggd på entreprenörskap, samarbete och långsiktighet.
Idag är Sören fortsatt aktiv i verksamheten på deltid. I rollen som disciplinansvarig för VS och sprinkler samlar han bolag och nyckelpersoner inom koncernen för att utbyta erfarenheter, nätverka och dela kunskap.
– Det handlar om att träffas, umgås och lära av varandra. Det var tanken från början, och det försöker vi hålla fast vid.
När han inte arbetar tillbringar han gärna tid med familjen, i sommarstugan, på golfbanan eller i skidbacken, men han erkänner också att han ofta tittar förbi kontoret.
– Det är svårt att släppa helt. Och så är det ju väldigt trevliga människor här, avslutar han.
Kanske är det just där kärnan ligger. Ett långt yrkesliv i installationsbranschen – alltid med fokus på människor, relationer och att få saker att fungera.
