Våra
kontakter
Välkommen att höra av dig!
Vi är glada över att du vill höra av dig, här hittar du kontaktuppgifter till alla våra kontor, du hittar även vår visselblåsarfunktion och policy om du scrollar ner lite.
Kontakt
Visselblåsartjänst
I vår koncern är det högt i tak och vi tar hand om utmaningar när de uppstår – direkt och med de som är berörda. Om det uppstår allvarliga missförhållanden som bryter mot lagar eller våra egna policyn, kan medarbetare, leverantörer, konsulter, underentreprenörer eller kunder anonymt larma om det via vår visselblåsartjänst.
Visselblåsarpolicy
Läs gärna igenom vår visselblåsarpolicys för att få en tydlig vägledning om när och hur allvarliga missförhållanden på företaget kan rapporteras i situationer då det inte är aktuellt att använda ordinarie ordning för rapportering. Alla avslöjanden om allvarliga missförhållande ska hanteras på ett rättvist och korrekt sätt. Policyn är framtagen med beaktande av lag (2016:749) om särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden – även kallad visselblåsarlagen. Vidare finns ett förstärkt skydd från EU:s visselblåsardirektiv som anger att den som slår larm ska skyddas av sekretess.
Anmälan
Anmälan går direkt till en extern part, WhistleB. Därefter kontaktas Currentums styrelseordförande.
Styrelseordförande bedömer om ärendet ska tas vidare, med stöd av HR, jurist eller företagets VD beroende på vad utredningen gäller.
I den utsträckning det anses lämpligt återkopplar styrelseordförande regelbundet till visselblåsaren om hur ärendet hanteras. Är det en anonym anmälan sker det via den externa visselblåsarparten.
https://report.whistleb.com/sv/currentum