Nyligen genomförde vi vår första Alumni ledarträff för tidigare deltagare i vårt ledarskapsprogram – en återträff med fokus på erfarenhetsutbyte, reflektion, nätverkande och nya perspektiv kring bland annat affär, förändringsledning, kultur och coachande ledarskap.
Responsen var mycket positiv, och Alumni ledarträffen blir nu ett återkommande årligt inslag inom Currentum College. Det känns både roligt och viktigt.
Röster från deltagarna (ur utvärderingen)
”Mycket givande och otroligt kul att möta andra ledare.”
”Tid för reflektion kring ledarskap, bygga nätverk och skapa gemenskap.”
”Trevligt med återträff, visar att man tar ledarskap på allvar, att det är viktigt för Currentum att ledare både trivs och utvecklas.”
Vi har i dag flera utbildningar inom Currentum College – allt från ledarskapsprogram till grundläggande ledarskapsutbildning, projektledarutbildning och utbildning för ledande montörer. Tyngdpunkten finns fortfarande i Sverige, där vi också har flest bolag, men satsningen växer steg för steg även i Finland och Norge. I Finland har vi i år startat en projektledarutbildning, och när nästa omgång av ledarskapsprogrammet börjar i juni deltar för första gången även norska ledare.
– För oss handlar ledarskapsutveckling inte bara om utbildning, utan om att investera i människor och skapa en kultur där människor får möjlighet att växa, ta ansvar och utvecklas tillsammans. Det stärker våra medarbetare, våra bolag och Currentum som helhet, säger Karin Hovlin, Head of HR, Communications & Sustainability.
För mer information, vänligen kontakta:
Karin Hovlin, Head of HR, Communications & Sustainability, karin.hovlin@currentum.se,